Chaque année, vous pouvez effectuer un prélèvement sur vos salaires de juin et novembre, à raison de 2000€ maximum à chaque fois, afin d'alimenter votre CET Court Terme.
Pourquoi ?
Les jours ainsi placés sur votre CET Court Terme peuvent :
- être transférés sur votre CET Long Terme
- être pris en jours de congés
- être payés (au taux du jour où vous demanderez leur paiement).
A combien de jours correspondent les 2000€ ?
Pour répondre à cette question, il faut déterminer la valeur de 1 jour. Celle-ci dépend de votre salaire, de votre statut et éventuellement de votre ancienneté.
Toutes les informations indiquées ci-dessous, nécessaires au calcul de votre taux journalier, figurent sur votre bulletin de salaire :
- Non cadres et cadres à l'horaire : le "salaire base 35h" correspond à la 1è ligne "appointements" et les "2 heures supplémentaires" (pour les non cadres forfaités ou les cadres à l'horaire) sont indiquées sur la 2è ligne "heures suppl forfaitaires"
- Cadres : le "salaire brut mensuel" est indiqué sur la 1è ligne "appointements".
Voici comment se calcule la valeur de 1 jour (pour un temps plein) :
- Non cadres non forfaités : valeur de 1 jour = (salaire base 35h + prime d'ancienneté mensuelle) * 7 / 151,67
- Non cadres forfaités : valeur de 1 jour = (salaire base 35h + 2 heures supplémentaires + prime d'ancienneté mensuelle) * 7,4 / 160,33
- Non cadres au forfait jours : valeur de 1 jour = (salaire brut mensuel + prime d'ancienneté mensuelle) / 22
- Cadres forfait horaire : valeur de 1 jour = (salaire base 35h + 2 heures supplémentaires) * 7,4 / 160,33
- Cadres au forfait jours et cadres sans référence horaire : valeur de 1 jour = salaire brut mensuel / 22
Une fois que vous avez déterminé la valeur de 1 jour, le nombre de jours obtenus avec le prélèvement de 2000€ est égal à 2000 / valeur de 1 jour.
Exemple pour un cadre dont le salaire brut mensuel est de 3850€ : valeur de 1 jour = 3850 / 22 = 175€ donc le prélèvement sur salaire de 2000€ lui permet de placer 11,4 jours sur le CET Court Terme (2000 / 175).
Comment faire pour effectuer ces prélèvements sur salaire ?
La demande peut être faite à tout moment de l'année (dès janvier), que ce soit pour le prélèvement sur salaire de juin ou celui de novembre.
Il faut aller dans myHR / Services / Demande de service / Placement monétaire sur le CET et dans le menu déroulant , il faut sélectionner "Prélèvement sur salaire"